20 октября 2021 г. был официально опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 сентября 2021 г. № 649н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по организации и оперативному управлению производством в ракетно-космической промышленности”».
Ответственным разработчиком Профстандарта является Совет по профессиональным квалификациям в ракетной технике и космической деятельности (Москва).
Согласно Приказу (п. 2), Профстандарт будет действовать в течение определенного периода – с 1 марта 2022 г. по 1 марта 2028 г.
Профстандарт содержит характеристики обобщенных трудовых функций, осуществляемых в рамках профессиональной деятельности «Планирование и управление производством изделий ракетно-космической техники в организациях ракетно-космической промышленности» (код ОКЗ 25.061) руководителями подразделений (управляющими) в обрабатывающей промышленности (код ОКЗ 1321); инженерами в промышленности и на производстве (код ОКЗ 2141) и служащими, занятыми диспетчерской подготовкой производства (код ОКЗ 4322). Положения Профстандарта ориентированы на следующие виды экономической деятельности: производство космических аппаратов (в том числе спутников), ракет-носителей (код ОКВЭД 30.30.4); производство частей и принадлежностей летательных и космических аппаратов (код ОКВЭД 30.30.5); ремонт и техническое обслуживание летательных аппаратов, включая космические (код ОКВЭД 33.16) (см. Раздел I Профстандарта).
В Разделе III Документа закреплено детальное описание следующих обобщенных трудовых функций, осуществляемых в рамках названных видов деятельности:
• контроль производственного процесса изготовления отдельных деталей, узлов и агрегатов изделий РКТ в рамках отдельного производственного подразделения организации ракетно-космической промышленности;
• обеспечение ритмичной работы структурных подразделений организации по выпуску изделий РКТ;
• организация работы и руководство работой диспетчерской службы по оперативному планированию производственного процесса и контролю хода производства.
В соответствии со ст. 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями в том случае, если указанным Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, и только в части указанных требований.
Согласно пп. «б» п. 3 Положения о лицензировании космической деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. № 298, лицензионным требованием к соискателям соответствующей лицензии является наличие в штате специалистов, имеющих профессиональное образование и отвечающих соответствующим квалификационным требованиям.
Таким образом, Профстандарт является обязательным для работодателей.