17 ноября 2021 г. был официально опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 октября 2021 г. № 719н «Об утверждении профессионального стандарта “Изготовитель изделий, специзделий из полимерных композиционных материалов методом выкладки и намотки в ракетно-космической промышленности”».
Ответственным разработчиком Профстандарта является Совет по профессиональным квалификациям в ракетной технике и космической деятельности (Москва).
Согласно Приказу (п. 2), Профстандарт принят взамен аналогичного профстандарта, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2017 г. № 3н, и будет действовать в течение определенного периода – с 1 марта 2022 г. по 1 марта 2028 г.
Профстандарт содержит характеристики обобщенных трудовых функций, осуществляемых в рамках профессиональной деятельности «Изготовление изделий, специзделий и их составных частей в ракетно-космической промышленности» (код ОКЗ 25.046) квалифицированными рабочими промышленности и рабочими родственных занятий, не входящими в другие группы (код ОКЗ 7549); сборщиками, не входящими в другие группы (код ОКЗ 8219); операторами машин и установок по производству изделий из пластмасс (код ОКЗ 8142). Положения Профстандарта ориентированы на следующий вид экономической деятельности: производство летательных аппаратов, включая космические, и соответствующего оборудования (код ОКВЭД 30.30) (см. Раздел I Профстандарта).
В Разделе III Документа закреплено детальное описание следующих обобщенных трудовых функций, осуществляемых в рамках названных видов деятельности:
• выполнение комплекса работ средней сложности по приготовлению материалов, нанесению конструкционных и теплозащитных материалов и склеиванию деталей и сборочных единиц;
• выполнение подготовительных работ по установке мелко- и среднегабаритной формообразующей оснастки в станок и вспомогательных работ в процессе намотки;
• выполнение комплекса сложных работ по приготовлению материалов, нанесению конструкционных и теплозащитных материалов и склеиванию деталей и сборочных единиц;
• выполнение простых работ и работ средней сложности при намотке изделий;
• выполнение работ по намотке изделий с использованием крупногабаритной оснастки и на станках с программным управлением.
В соответствии со ст. 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями в том случае, если указанным Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, и только в части указанных требований.
Согласно пп. «б» п. 3 Положения о лицензировании космической деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. № 298, лицензионным требованием к соискателям соответствующей лицензии является наличие в штате специалистов, имеющих профессиональное образование и отвечающих соответствующим квалификационным требованиям.
Таким образом, Профстандарты являются обязательными для работодателей.